Quy định chi tiết về trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2025

Chính phủ mới ban hành Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội.

Chú thích ảnh
Người từ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2025. Ảnh minh họa: TTXVN
 

Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; mức trợ cấp hưu trí xã hội; trình tự thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội; hỗ trợ chi phí mai táng; kinh phí và thực hiện chi trả trợ cấp hưu trí xã hội.
 
Mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng
 
Theo Nghị định, công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây: Từ đủ 75 tuổi trở lên (a); Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định này (b); Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (c). Trường hợp thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo thì chỉ cần đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi và đáp ứng điều kiện tại điểm b, c nêu trên.
 
Mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng là 500.000 đồng/tháng.
 
Trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.
 
Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
 
Xử lý đề nghị trợ cấp trong 10 ngày làm việc
 
Người đề nghị trợ cấp hưu trí xã hội có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định này gửi trực tiếp hoặc qua tổ chức bưu chính hoặc trên môi trường mạng đến Chủ tịch UBND cấp xã.
 
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, Chủ tịch UBND cấp xã tổ chức xem xét, thực hiện xác thực và chuẩn hóa thông tin liên quan của người đề nghị trợ cấp hưu trí xã hội với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, quyết định và thực hiện chi trả trợ cấp hưu trí xã hội cho người đề nghị theo quy định pháp luật.
 
Thời gian hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng tính từ tháng Chủ tịch UBND cấp xã ký quyết định.
 
Trường hợp người đề nghị không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì Chủ tịch UBND cấp xã trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do.
 
Trường hợp đối tượng đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thay đổi nơi cư trú đề nghị được nhận chế độ trợ cấp hưu trí xã hội ở nơi cư trú mới, Chủ tịch UBND cấp xã nơi cư trú cũ quyết định thôi chi trả trợ cấp hưu trí xã hội tại địa bàn và có văn bản gửi kèm theo giấy tờ có liên quan của người đề nghị đến Chủ tịch UBND cấp xã nơi cư trú mới của người đề nghị. Chủ tịch UBND cấp xã nơi cư trú mới căn cứ giấy tờ liên quan của người đề nghị, xem xét quyết định tiếp tục trợ cấp hưu trí xã hội và thực hiện chi trả trợ cấp hưu trí xã hội từ tháng thôi chi trả tại nơi cư trú cũ.
 
Trường hợp đối tượng đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội bị chết hoặc không còn đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, Chủ tịch UBND cấp xã quyết định thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Thời gian thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ tháng sau liền kề tháng đối tượng chết hoặc không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
 
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Nguồn: https://dangcongsan.vn/

Xem nhiều nhất

Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 1 - Phù Vân phát động phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số”

Tin hoạt động của tỉnh 31/07/2025

 Lãnh đạo Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 1 - Phù Vân cùng các đơn vị ký kết giao ước thi đua.Theo đó, phong trào thi đua được triển khai, tổ chức thực hiện từ năm 2025 đến năm 2030, chia thành hai giai đoạn: Giai đoạn 1: Từ năm 2025 đến năm 2027; Giai đoạn 2: Từ năm 2027 đến năm 2030. Phong trào thi đua tập trung các nội dung cơ bản: Thi đua đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm cho cấp ủy, chỉ huy các cấp và cán bộ, nhân viên về đổi mới tư duy, chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý và mô hình hoạt động, điều hành của chỉ huy cơ quan, đơn vị từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số; Thi đua bảo đảm đầu tư đồng bộ hạ tầng số, tạo nền tảng vững chắc cho chuyển đổi số. Tổ chức ứng dụng các công nghệ mới về di động 5G, 6G và các thế hệ tiếp theo đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong từng giai đoạn và trong mọi tình huống. Thi đua thực hiện tốt các giải pháp bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng, các trang thiết bị công nghệ thông tin phục vụ chuyển đổi số trong đơn vị, góp phần bảo vệ chủ quyền quốc gia trên nền tảng số và không gian mạng; Thi đua đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương, đẩy mạnh ứng dụng số trong cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính; tăng cường quản lý trên môi trường số; kết nối và vận hành thông suốt giữa các cơ quan, đơn vị trong Ban chỉ huy PTKV, khai thác sử dụng có hiệu quả tài nguyên số, dữ liệu số; Thi đua xây dựng cơ quan số, đơn vị số; triển khai sâu rộng phong trào “Bình dân học vụ số”; Gắn phong trào thi đua với triển khai thực hiện Đề án “Xây dựng xã hội học tập trong Quân đội đến năm 2030 và những năm tiếp theo” với các phong trào thi đua đang triển khai thực hiện trong toàn quân.Các đại biểu dự hội nghị tập huấn.Để thực hiện hiệu quả phong trào thi đua, Ban Chỉ huy PTKV 1 Phù Vân xác định chỉ tiêu cụ thể: Năm 2025, có trên 80% cán bộ, nhân viên hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc; 100% cán bộ, nhân viên được trang bị kiến thức, kỹ năng số để phục vụ học tập, nghiên cứu và sáng tạo, thành thạo tương tác xã hội trên môi trường số. Năm 2026, 100% cán bộ, nhân viên có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc; sử dụng được thiết bị thông minh để khai thác thông tin, sử dụng nền tảng, dịch vụ thiết yếu, biết bảo vệ bản thân trên môi trường số; trở thành công dân số. Từ năm 2027 đến năm 2030, 100% cán bộ, nhân viên làm chủ về chuyển đổi số.Đại tá Đào Hồng Thanh, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 1 - Phù Vân phát biểu khai mạc tập huấn.Nhân dịp này, Ban Chỉ huy PTKV 1 Phù Vân đã khai mạc lớp tập huấn cán bộ giai đoạn 2 năm 2025. Lớp tập huấn được tổ chức trong thời gian 2 ngày (28, 29/7) nhằm giới thiệu và thống nhất một số nội dung cơ bản về công tác quân sự; công tác Đảng, công tác chính trị; công tác hậu cần, kỹ thuật cho cán bộ, chỉ huy cơ quan. Qua đó góp phần bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực, phương pháp tác phong công tác trình độ tổ chức, chỉ huy điều hành của cán bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự địa phương năm 2025.Theo Baoninhbinh.org.vnhttps://ninhbinh.gov.vn/an-ninh-quoc-phong/ban-chi-huy-phong-thu-khu-vuc-1-phu-van-phat-dong-phong-trao-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen--354269